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NEWS中能建数字科技集团有限公司(简称“数科集团”)成立于2022年1月,注册资本金50亿元,为中国能源建设股份有限公司(以下简称“中国能建”)的全资子公司。数科集团是中国能建数字化转型和科技强企的主要载体,2023年入选国务院国资委创建世界一流和专精特新“双示范”企业。数科集团拥有自主知识产权的“300MW级压缩空气储能电站系统解决方案”,采用人工硐室、地下盐穴储气技术推动工程实践,在建项目单机容量、储能规模均处于世界领先水平。2024年4月9日,数科集团主体投资的世界首台(套)300兆瓦级压气储能电站——湖北应城300兆瓦级压气储能电站示范工程于首次并网一次成功,创造了单机功率、储能规模、转换效率3项世界纪录、6个行业示范和数十项国际首创、全球首次突破?。
数科集团主导的压气蓄能系统解决方案成功实现从“0到1”的工程化突破,正引领全球压气储能电站迈入300兆瓦级单机商业化新时代。为做强做大中国能建压气储能战略新兴产业,全力加速压气储能迈向“1到100”的大规模商业化应用,数科集团聚焦压气储能产业链生态圈,着力优化生产力和产业布局,优化市场和区域布局,优化资源和资本布局,筹备组建中能建深地技术有限公司、中能建数智新能科技有限公司、中能建新型储能研究院有限公司、中能建综合能源有限公司等多家专业子公司。现面向社会公开招聘优秀人才,有关事项公告如下:
一、招聘计划
(一)数科集团本部
序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 人数 | 工作地点 | 序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 人数 | 工作地点 |
1 | 办公室(党委办公室、保密办公室)、新闻中心 | 副主任 | 1-2 | 北京 | 12 | 党群工作部(党委巡察办公室、纪检部、审计部、监事会办公室) | 副主任 | 1-2 | 北京 |
2 | 主管 | 2-3 | 13 | 主任助理 | |||||
主管 | 2-3 | ||||||||
3 | 主管(宣传方向) | 2-4 | 14 | 投资与金融事业部(费控中心) | 副总经理 | 2-3 | |||
15 | 主管 | 2-3 | |||||||
4 | 战略与运控部(董事会办公室、法务与合规部) | 副主任 | 1-2 | 16 | 发展策划部(市场开发事业部) | 副主任 | 1-2 | ||
主管 | 2-3 | ||||||||
5 | 主管 | 2-3 | 17 | 建设运营事业部 | 副总经理 | 2-3 | |||
6 | 人力资源部(党委组织部) | 副主任 | 1-2 | 18 | 主管 | 2-3 | |||
7 | 主管 | 2-3 | 19 | 科技与装备事业部 | 副总经理 | 1-2 | |||
8 | 财务与产权部 | 副主任 | 1-2 | 20 | 主管 | 2-3 | |||
9 | 主管 | 2-3 | 21 | 信息技术中心 | 副主任 | 1-2 | |||
10 | QHSE部(生产管理部、集采中心) | 副主任 | 1-2 | 22 | 主管 | 2-3 | |||
11 | 主管 | 2-3 | 23 | 储能成套技术中心 | 副主任 | 1-2 |
(二)专业子公司
1.中能建深地技术有限公司(筹)
序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 人数 | 工作地点 |
1 | 综合管理部 | 综合管理岗 | 4 | 武汉 |
2 | 市场开发部 | 市场开发岗 | 5 | 武汉 |
3 | 盐穴技术部 | 盐穴工程师 | 2 | 武汉/北京 |
4 | 硐室技术部 | 人工硐室工程师 | 2 | 武汉/北京 |
5 | 勘测设计部 | 勘测设计工程师 | 2 | 武汉/北京 |
6 | 工程管理部 | 工程管理工程师 | 6 | 武汉/北京/天津 |
合计 | 21 |
2.中能建数智新能科技有限公司(筹)
序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 人数 | 工作地点 |
1 | 市场开发部 | 市场开发岗 | 10 | 西安 |
2 | 数字化部 | 项目研发管理岗 | 10 | |
3 | 咨询与解决方案岗 | |||
4 | 工程管理部 | 部门副经理 | 10 | |
5 | 综合主管 | |||
6 | 项目经理 | |||
7 | 技术管理岗 | |||
8 | 质量安全环保岗 | |||
合计 | 30 |
3.中能建新型储能研究院有限公司(筹)
序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 人数 | 工作地点 |
1 | 综合管理部 | 综合管理岗 | 4 | 济南 |
2 | 市场开发部 | 市场开发岗 | 7 | 南京/杭州/上海/ 福州/合肥 |
3 | 策划经营管理岗 | 3 | 济南 | |
4 | 成套技术管理岗 | 18 | 北京/济南 | |
5 | 工程管理部 | 项目管理岗 | 4 | 济南 |
合计 | 36 |
4.中能建综合能源有限公司(筹)
序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 人数 | 工作地点 |
1 | 公司领导 | 总经理 | 1 | 成都 |
2 | 副总经理 | 3 | 北京/成都 | |
3 | 总工程师/副总工程师 | 3 | 北京/成都 | |
4 | 综合管理部 | 综合管理岗 | 5 | 成都 |
5 | 市场开发部 | 市场开发岗 | 10 | 成都/北京/济南/郑州/合肥/武汉 |
6 | 项目管理部 | 项目管理岗 | 8 | 成都/项目所在地 |
7 | 地热研究院 | 技术研发岗 | 6 | 北京/成都 |
合计 | 36 |
(三)项目公司
序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 人数 | 工作地点 |
1 | 压气储能电站 | 总经理 | 2 | 辽宁/陕西/湖北/湖南/江西等地 |
2 | 副总经理(经营) | 2 | ||
3 | 项目公司 | 总经理 | 5 | |
4 | 副总经理(商务) | 5 | ||
5 | 总工程师 | 5 | ||
合计 | 19 |
二、应聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论,政治立场坚定,讲学习、讲政治,求真务实,遵纪守法,诚实守信。
2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格,须熟练操作各种办公软件。
3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神和开拓创新精神,责任感强。
4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。
(二)岗位职责及应聘条件
应聘者应具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格,具体岗位职责及应聘条件详见《中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)网上报名。
1.凡有意向者请登录中能建数字科技集团有限公司网站(www.d3time.net)下载并按要求填写《中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表》(附件2)和《中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表》(附件3)。应聘人员按数科集团系统外人员和系统内职工分别报名。
2. 提交以下证件电子扫描件,包括但不限于:身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、现任职务任职文件等,有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。
3.以上材料电子版发至指定邮箱,报名表的PDF扫描件和可编辑电子版本一并发送,邮件及文件压缩包标题应为“岗位+姓名”。
(二)资格审查及初评。公司对应聘人员资格条件进行审核筛选,择优入围。入围人选安排综合测试,未入围者不再另行通知。
(三)综合测试。应聘者接到电话或邮件通知后,在规定时间参加综合测试。
(四)组织考察。按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。
(五)审批、公示。对通过考察的拟录用人员履行录用审批程序,并进行为期5个工作日的公示。
(六)聘用。公示无异议的拟录用人员进行入职体检,体检合格的,按照公司有关规定办理聘用手续。被聘用人员实行属地化管理,与数科集团本部或所属单位签订劳动合同。无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。
四、注意事项
(一)数科集团本部岗位报名截至2024年5月30日,专业子公司、项目公司岗位报名截至2024年6月30日。
(二)应聘人员应对提交资料的真实性负责,任一环节发现资格不符或弄虚作假的,即取消应聘或录用资格。我公司承诺对应聘人员信息予以保密。
联系人:王女士
电 话:010-56510551
邮 箱:dthr@ceec.net.cn(数科集团系统外人员)
xwang092x@ceec.net.cn(数科集团系统内员工)
附件1.中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表
中能建数字科技集团有限公司
2024年5月11日